为配合公司在长三角的发展战略，光大印务有限公司于2006年斥资建设了全新的厂房约20000平方米，引进了国外先进的生产设备及生产技术，公司为雇员提供良好的工作及生活环境, 提供食宿，为中高级管理人员提供舒适的住宿条件，冷热水供应,生活区内设有对雇员免费开放的影视厅、卡拉OK厅、桌球室、篮球场等设施,并设有福利店为雇员提供消费。公司为雇员提供优厚的薪酬福利和良好的个人发展空间,并为表现优异者提供省内外受训及工作的机会。光大印务有限公司正大力推进管理本土化，我们诚邀各类技术及管理人才加盟，共同发展，共创辉煌。由于业务发展需要，需招聘作业员200名，从事手工纸袋作业，男女比例：1:1，具体要求及待遇如下：
招工要求: 初中（含）以上文化，年龄18 ~ 35周岁，身高1.5米以上, 反应灵敏、踏实肯干、能吃苦耐劳、无传染病、慢性病,能讲流利普通话。
相关证件:身份证、及近期一寸免冠照片1张；
职工待遇:
  1). 公司预设有图书室、卡拉OK、放映室、医务室、每月为员工举办生日聚餐、旅游、野餐、游戏等活动；
2). 为充分激励员工的创新能力和调动工作积极性，在完成生产任务或工作任务、提高产品质量或者服务质量方面，做出显著成绩的,予以超产奖奖励（60-250元）
3). 全 勤 奖：依个人月出勤率为标准，为满勤（不含正常休假）30元/月。
4）.宿舍：依欧美客户验厂的标准进行规划的宿舍,每六人一个房间、独立的卫生间、每层楼两端另增设了冲凉房和卫生间、热水供应、净水直饮,舒适、安静、更人性化。
5）.娱乐：新增设了：蓝球场、台球、乒乓球台、羽毛球、象棋、跳棋、军棋等娱乐设施。
薪资待遇:
1).新进厂员工培训期为1个月，每月薪资为：计件薪资＋全勤奖+超产奖+日常奖罚＋其它.
2）.公司实行国家规定的工时制度，确因生产工作需要延长工作时间的，按多劳多得方式计发工资。
3）生产部门采用计件的薪资方式，新入厂员工前七天实行计时，25元/天，加班费按3.76元/小时支付，培训期并实行最低工资保障制度，每月工资可达1000-2500元。
4）试用期之正式员工，可享受待遇：婚假15天及贺金100元、产假90天及每胎次贺金200元、丧假8天及慰问金100元。
4）.在公司服务满一年之员工，每年可享受有薪特别假，服务满一年以上者每年享受有薪假3天，满2年未满5年者，每年享受有薪假5天，满5年以上者每年享受有薪假7天；
5).公司每月15号按时发放上月薪资。

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